Ne a kiszervezést és a bevándorlást, hanem az automatizációt okoljuk az eltűnő munkahelyek miatt!

2017. január 18. 08:30

Az automatizáció, robotika és MI alapjaiban alakíthatja át a munkaerőpiacot, de nem biztos, hogy ez rossz lesz.

2017. január 18. 08:30
June Javelosa
Futurism

„Az MI és a robotika soha nem látott fejlődésével párhuzamosan technológia-értelmezésünk is komoly kihívás előtt áll. Korábban az emberi fejlődést előrevivő eszköznek tekintettük, ma viszont milliók munkáját fenyegeti.

Hírességek, például Stephen Hawking, vagy közgazdászok a technológiai munkanélküliségre, az emberi munka hihetetlenül kifinomult automatizációs módszerekkel való helyettesítésére irányították a rivaldafényt. A hagyományos gyártás után az MI-vel jön a középosztály állásvesztése, és csak a legkreatívabb vagy vezető munkakörök maradnak meg.

Közgazdászok nem feledkeznek meg arról, hogy részben a globalizáció a felelős, de az automatizáció nagyobb, diszruptívabb hatással lesz a munkaerőre. Egyesek szerint a helyzet azonban közelről sem annyira szörnyű, mint mások elképzelik. Elon Musk az általános alapjövedelem bevezetését és lehetőséget lát benne: komplexebb és izgalmasabb dolgokkal foglalkozhatunk, és biztosan több szabadidőnk lesz.

Az iparágak üzleti modelljükbe integrálják a technológiát, amivel új állásokat teremtenek. Az elmúlt két évszázadban is ez történt. Szakértők szerint ez az ipari forradalom viszont teljesen más.

Az eddigi gépek repetitív, sablonos tevékenységükkel is sok humán dolgozót helyettesítettek. Mi történik, ha hozzáférhetők lesznek az elménk utánzására tanított robotok? A tudásalapú, kreatív és szolgáltatásorientált állásokat is elvehetik.

Egyesek a biológiai elme és az általunk teremtett mechanikus MI összekapcsolódásában látják az evolúció következő fázisát, de ezek csak távoli fantáziák, csekély vigasz azoknak, akiknek a megélhetését teszi idejétmúlttá a fejlődés. Az ember azonban remekül alkalmazkodik, és 2117-ben utódaink csodálkozni fognak furcsa és naiv korunkon, egyszerű életünkön, s talán még vissza is vágyódnak 2017-be.”

az eredeti, teljes írást itt olvashatja el Navigálás

Összesen 8 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Sorrend:
Akitlosz
2017. február 28. 01:24
Ha eltűnnek a munkahelyek, akkor a megmaradó vezetők mégis kiket fognak vezetni? A robot beosztottjaikat? Hát akkor ahhoz már nagyon humanoid robotok fognak kelleni, mert a vezetők csak az utasítgatáshoz értenek, a robotok karbantartásához, programozásához ugyan nem.
Dénia
2017. február 12. 03:28
Akkor Németország nagyon elmaradott lehet az automatizációban, mert folyamatosan és egyre nagyobb munkaerőhiánnyal küszködik.
lhotx
2017. február 12. 03:27
Mint minden technológia pályafutásánál, ennél is az lesz a kérdés: a magánvagyont vagy a közvagyont tudja jobban növelni. Ha az elsőt, akkor lesz nyomulás 1000-rel. Ha a másodikat, akkor a kérdés a régi: „Hogy lehetne ezt a megnövekedő közvagyont ellopni?” Lásd: A SW-fejlesztés egész történetét!
Mich
2017. február 12. 03:27
Éppen fordítva van: a automatizáció (a hazai termelékenység növelése) JÓ, míg a "kiszervezés" és az ellenőrizetlen bevándorlás ROSSZ. Ennyi. Amennyiben az ezáltal erősödő ipar nem szívja fel az összes felszabaduló munkaerőt, akkor megteszi ezt a szolgáltatás, az egészségügy, IT...
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!